株式会社ケィテック株式会社ケィテック 所在地

  • 社是
  • 社員研修
  • CADスクール
  • 技術研修
  • 人間力研修
  • 資格支援制度
  • ケイテックを知る
  • 社是
  • 社員研修
  • CADスクール
  • 事業内容
  • 自動車関連部品
  • 生産設備/専用機
  • 次世代通信システム
  • 社員専用ホームページ
社員研修
  • ケィテックが40有余年の歴史を刻むことができたのは、偏に“継承”の力であると確信しております。“継承”を実践するために、社員研修には深い思い入れを持って取組んでおり、今後も通年で多くの時間を掛けて実施して参りたいと思います。
    ケィテックでは研修を一生学び続けることとして捉えています。 技術力をUPさせる「技術研修」と人間力をUPさせる「人間力研修」というこの両輪を如何に鍛え続けて行くかという大きな課題があり、社員一人一人の成長のために様々な活動をしております。
    また、一生学び続けることを支援するために「資格支援制度」を設けて頑張る社員を応援しています。 エンジニアとしての存在価値を認める指標としての役割もあり、今後も重点的にサポートしていきたいと思っています。
社員研修
  • 項  目 内  容
    新入社員研修 ケィテックに入社した新入社員(新卒・中途問わず)に対して研修を実施します。
    社史、安全衛生、社会保険、機密守秘、技術研修、人間力研修などを、能力や経験にあわせて1ヶ月半~3ヶ月ほど実施致します。
    配属3ヶ月研修 新卒の新入社員にとって、配属3ヶ月というのは少しずつ業務を習得出来ている
    自信と先輩との能力の差に打ちひしがれる時期でもあります。
    その時期にもう一度初心に戻り地に足をつけて取り組むための人間力研修を実施致します。
    入社1年研修 新卒の新入社員が1年の総まとめとして自分自身の経験を後輩に語って頂きます。
    教えることで初めて身に付くケィテックの考える“初めての継承”の実体験をすることにより、ひとまわり成長することができると考えています。
    全体研修 年に2回(春・秋)実施される全体研修会で外部講師を招き人間力研修を実施します。
    日常の業務において、人との調和を図り円滑な人間関係を築くためのノウハウや
    人間力などを学びます。
    階層別研修 自分が置かれている立場や役割において周囲からの期待も変化していきます。
    日常の業務を行っている中では気づきにくい内容等を各階層別に分けて研修することにより、横のむすびつきを強くして全体のレベルアップを図っています。
    個別研修 週末や定時後の時間を利用して任意で技術研修を実施することが出来ます。
    資格取得や能力向上のための研修をいつでも実施出来ます。